Молодежная политика

Молодежная политика НПО Лавочкина ориентирована на решение следующих ключевых задач:

WorldSkills2017

НПО Лавочкина сотрудничает на основе долгосрочных комплексных соглашений с 4-мя ведущими техническими вузами страны: МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ (национальный исследовательский университет), НИЯУ «МИФИ», МИРЭА и средним профессиональным учебным заведением филиалом РКТ МАИ Химкинским техникумом космического энергомашиностроения. НПО Лавочкина проводит системную работу со студентами вузов-партнеров, обеспечивая привлечение, отбор и мотивацию лучших из них для трудоустройства на предприятие. Ежегодно предприятие организует, проводит, а также принимает участие в профориентационно-имиджевых мероприятиях для студенческой молодежи. Свыше 500 студентов ежегодно проходят практику на предприятии. Треть студентов, прошедших практику, после окончания вузов трудоустраиваются на предприятие, за каждым из них закрепляется наставник из числа опытных работников.

Орбита молодежи

Работа с молодыми специалистами – один из приоритетов кадровой политики НПО Лавочкина, включает в себя адаптацию на предприятии, вовлечение молодых специалистов в инновационную, научно-исследовательскую и проектную деятельность, обучение молодых специалистов с целью развития их профессионально-технических, корпоративных, управленческих компетенций, выявление и развитие молодых специалистов с лидерским потенциалом.

С целью максимального вовлечения молодых специалистов в инновационную, научно-исследовательскую и проектную деятельность предприятие ежегодно проводит научно-технические конференции, участниками которых становятся около 50% молодых специалистов.

Совет молодых работников

В НПО Лавочкина работает Совет молодых специалистов. Основными функциями Совета являются содействие адаптации молодых специалистов, представление интересов молодых специалистов перед руководством, помощь молодым специалистам в решении социальных проблем, участие совместно со службой управления персоналом в проведении профориентационной работы и в работе с высшими и средними профессиональными учебными заведениями, а также участие в подготовке и проведении научно-технических конференций и мероприятий, направленных на развитие профессионально-технических, корпоративных компетенций молодых специалистов.