Социальная политика
Наше предприятие имеет многолетнюю историю. Каждый проект, каждое изделие связано именами Работников нашего предприятия. Как и любое современное предприятие – мы имеем свою социальную политику, которую постоянно развиваем, расширяя пакет социальных гарантий. Основу социальной политики составляют государственные гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ.
-
Цели социальной политики
- Создание и реализация условий социальной защищенности Работников;
- Регулирование социально-трудовых отношений между Работниками и Работодателем;
- Повышение эффективности работы трудового коллектива;
- Формирование благоприятного социально-психологического климата.
Механизм реализации социальной политики закреплен в Коллективном договоре, заключенном между Работодателем и Первичной Профсоюзной Организацией
Согласно ТК РФ Первичная Профсоюзная Организация является единственным законным представительным органом Работников в социальном партнерстве между Работниками предприятия и Работодателем.
Предприятие гарантирует социальную стабильность и защиту Работников через систему оплаты труда, которая является абсолютно «прозрачной» и «белой», что дает любому Работнику гарантированные отчисления налогов в государственные фонды.
Подробнее
Предприятие имеет санаторно-оздоровительный комплекс «Анапа-Нептун» в Краснодарском крае, который принимает на отдых Работников предприятия и членов их семей согласно графикам заездов.
Детям Работников предприятия предоставляются льготные путевки в Детские оздоровительные лагеря на территории России. Ежегодно утверждаются программы различной помощи ветеранам предприятия.
Подробнее