Защиты дипломных работ студентов МАИ
В январе состоялись защиты дипломных работ студентов Московского авиационного института в дистанционном формате. Заместителем председателя аттестационной комиссии является заместитель генерального конструктора по общему проектированию Иван Владимирович Москатиньев. В рамках оценки будущих работников на защите также присутствовали специалисты отдела подготовки и развития персонала НПО Лавочкина.
В этом году защищал свою дипломную работу студент целевого обучения кафедры «Пилотируемые и автоматические космические аппараты и системы» Павел Плотников. Павел проходил практику на нашем предприятии, во время которой с ним были проведены адаптационные мероприятия, а также собеседование для выявления уровня подготовки и заинтересованности в работе на предприятии. Защита прошла успешно: студент был рекомендован для трудоустройства в несколько подразделений предприятия. В конце апреля Павел также будет участвовать в Гагаринских чтениях с продолжением темы своей дипломной работы.
О необходимости участия представителей предприятий в заседаниях государственных экзаменационных комиссий в учебных заведениях рассказал И.В. Москатиньев:
«Следует отметить, что участие представителей НПО Лавочкина или других предприятий ГК «Роскосмос» в подобного рода комиссиях крайне важны. Многие из сегодняшних выпускников завтра придут к нам на предприятие. Конечно, отслеживать талантливых студентов нужно начиная с 3-4 курса и затем вести их до защиты дипломного проекта, помогая им, прежде всего, знаниями, опытом. Сама защита дипломных проектов – лишь вершина айсберга под названием «знания», но и в ходе нее можно увидеть качество и уровень современного образования, возможности вуза. В современном быстроменяющемся мире требования к выпускникам, к багажу их знаний и умений неуклонно возрастают. НПО Лавочкина заинтересовано в грамотных и добросовестных специалистах. Нужны специалисты с опытом, а его будущим выпускникам и студентам почерпнуть можно только при тесном общении со специалистами предприятий, куда выпускники ВУЗов приходят на практику или даже устраиваются на работу еще до получения диплома о высшем образовании. Поэтому для предприятий важно поддерживать тесный контакт с вузами, поддерживать лучших студентов, направлять своих специалистов в вузы, чтобы они передавали свои знания и опыт студентам».
Получить дополнительную информацию по вопросам целевого набора 2021 года можно в разделе https://www.laspace.ru/company/education/target-training/